停工留薪期一般不超过多少个月
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12个月停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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12个月停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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还是不错的。建发麓岭汇,位于成都市天府新区麓山大道二段,由成都盛合城房地产开发有限公司建成。项目四期与一期相似,都是围合式小区,采光较好,无遮挡,并且绿化面积大,容积率1.8,两梯三户,两梯两户设计,主力户型是横厅套四,装修品质较高。小区物
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对,筹建期计入长期待摊费用,正常期就属于哪个部门就计入什么费用,管理部门计入管理费用,生产工人工资计入生产成本,销售部门计入经营费用等
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领用的电话机算低值易耗品,不是一次性摊销的,没有直接进管理费用,以后摊销的时候再进管理费用,还有就是购进低值易耗品用于生产增值税应税产品的生产过程中,就可以抵扣;用于在建工程、或免征增值税产品等方面就不能抵扣
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超过抵扣期就不能再抵扣了
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!装修工程要看金额和你们的核算方式,如果是一般性装修金额不大计入长期待摊费—开办费—装修,如果是大工程就计入在建工程,完工后转入固定资产。缴税的话应该是装修合同的印花税。
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筹建期也要计提折旧的
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金额小的话直接入管理费用---开办费,金额大可以入长期待摊费用
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不算。可以计入预付账款然后分月摊销入费用
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没有清卡会被锁死········
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请问为什么期末要结转,库存有多少,挂在账上就是了
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做到开办费科目下核算
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筹建期的社保可以放在开办费的
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就是做报表,和正常企业业务一样
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填写申请表和企业申请向主管税务机关申请即可。
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辅导期一般纳税人要注意一点就是比正式的一般纳税人抵扣会延迟一个月注意表2进项的第3栏次还有252627栏次
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需要计提的,一般是通过待摊费用核算
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180天
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没有还是180天之内认证
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不同地方对清算期的执行不同,有的是要求最近三年。有的是要求从注销清算的当年1月1日到所属月份的最后一天。