教师招聘先体检还是先考核

问题描述

精选答案

一般情况下，教师招聘的流程是先发布招聘信息，然后筛选参加笔试和面试。

合格的人员参加体检，学校开展考核，公示无异议就可以被录取了，所以按照流程就是先做体检，然后再考核公示。这就是教师招聘的基本流程，必须要都完成合格才行。