高考淮北矿业有什么补助

高考期间，安徽淮北矿业集团为职工子女提供了一系列的补助和福利，具体如下：

带薪休假

淮北矿业集团朔里矿业公司规定，职工子女参加高考的，职工可享受带薪休假，以全身心照顾“赶考”子女。这一政策已延续了9年。

工资与补贴

淮北市矿业集团有限公司招聘的本科生，待遇包括缴纳五险一金，底薪为2100元，补贴为300元，餐补为450元，车补为300元，绩效工资按照岗位工资考核，一般平均为1000元，综合计算为4150元左右。

收入保底制度

入企第一年，从事井下相关工作的年薪不低于10万元，从事地面相关工作的年薪不低于7万元。对采矿、岩土、安全、地质测量（防治水）、机械、电气等专业毕业生，且从事井下岗位工作的，实行岗位补贴，第一年奖励5000元，第二年奖励8000元，第三年奖励10000元。

其他福利

提供免费住宿（配有空调、桌椅、被褥等日常生活用品），免费提供劳动保护用品。

福利待遇体系包括五险一金、职工意外伤害险、大病医疗互助、健康体检、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、过节费、员工培训、报到时报销单程车船票、员工食堂、通勤车等。

人才荣誉体系

企业功勋、领军人才、拔尖人才、十大杰出青年、十佳毕业生、技术首席、技术专家、科学技术奖、管理创新奖等。

特殊津贴

在安徽淮北矿业集团工作的3类突出人才，即集团公司评出的首席专家、首席技师和拔尖人才，在分别一次性奖励3万元、2万元与1万元的基础上，在两年考核期内完成责任目标的，每月再给予1000元的津贴。

这些补助和福利体现了淮北矿业集团对职工及其家庭的关心和支持，旨在减轻职工在子女高考期间的压力，提高职工的工作积极性和企业的凝聚力。