学校招聘哪些老师比较多

根据近年教师招聘的普遍趋势，结合不同教育阶段和学科特点，以下科目及教师类型的需求量较大：

一、中小学阶段

语文教师

作为基础教育核心科目，语文教师在各级学校需求量最大，尤其在偏远地区对口语和写作能力要求较高的学校。

数学教师

数学是中小学必修课程，教师招聘中常为热门岗位，部分城市或学校招聘人数甚至超过语文教师。

英语教师

随着国际化需求增加，英语教师需求持续上升，尤其农村和偏远地区对口语教学能力要求较高。

体育教师

体育课程纳入中考，体育教师岗位需求稳定且竞争激烈。

音乐/美术教师

艺术教育受重视，音乐、美术教师在部分学校有专项招聘计划。

信息技术教师

信息技术课程普及，尤其偏远地区对基础计算机教学需求较大。

心理健康教师

学生心理健康问题引发关注，未来各学校可能标配心理健康教师。

二、大学阶段

师范类教师（语文/数学/英语）

顶尖师范高校（如北师大、华师等）招聘规模较大，且语文、数学、英语教师需求稳定。

新兴学科教师

如物理学、地理学、历史学等科目受新高考政策影响，相关教师需求增加。

博士教师

部分高校（如985/211工程院校）重视高学历人才，博士教师招聘比例提升。

三、其他注意事项

地区差异显著 ：一线城市和重点高校招聘竞争更激烈，而偏远地区可能更注重实用技能型教师（如信息技术、体育）。

学科政策影响 ：新高考改革、课程标准调整等政策会动态影响教师需求，例如物理、政治等科目可能因政策倾斜而增加招聘。

建议求职者结合自身专业背景和地区教育需求，关注当地教育部门发布的招聘公告。