总监理工程师工资分配

总监理工程师的工资分配情况如下：

朋友A所在的水利行业监理头部企业

监理费：

1.3亿

项目监理部人数：约50人

副总监：

15k-18k

部门负责人：

12k-15k

专监：

10k-12k

监理员：3k-7k

其他福利：

13薪，咨询工程师、注安、住建部监理、水利一级造价工程师证书每个月额外600元补贴，三大节日有几百元节日费，年交通报销额上限4k。

朋友B所在的水利行业监理头部企业（云南项目）

监理费：4千万

项目监理部人数：约30人

副总监：

15k

部门负责人：

12k

专监：

10k-12k

监理员：3k-6k

其他福利：

13薪，咨询工程师、住建部监理、注安、一级建水利、水利一级造价工程师证书每个月额外500元补贴，三大节日有几百元节日费，年交通报销额上限4k。

朋友C所在的成都水利监理水工甲级单位

项目类型：省内中小型项目

经验总监待遇：

12-15k

经验专监待遇：

10k

经验监理员待遇：6k

其他福利：多证书总监有多证书补贴，其他人员多证书一般没有补贴，报销每个月休假往返车马费1次且无报销额上限。

朋友D所在的成都水利监理水工乙级单位

项目类型：省内中小型项目

经验总监待遇：

12k

经验专监待遇：

10k

经验监理员待遇：5-6k

其他福利：多证书总监的待遇好像也有15k的，多证书专监也能再谈谈待遇，报销每个月休假往返车马费1次上限1k。

这些数据表明，总监理工程师的工资水平与其所在企业的规模、项目费用及具体职位有关。在大型水利项目中，总监理工程师的薪资水平较高，且通常伴有额外的证书补贴和各种福利。而在中小型项目中，薪资水平相对较低，但也会有一定的补贴和福利。