it行业面试成功率大吗

不管是程序员还是项目经理，不少公司都会有一面、二面、终面等三次面试，每一次的难度也在逐渐增加。那么，今天就跟大家聊聊，面试时如何才能“披荆斩棘”？

掌握一条考核公式

面试结束后，大家聚焦的核心是：这轮面试，能否顺利拿到 Offer的确，面试过程中的一些表象问题，能帮助自己判断通过面试的几率，比如，面试官是否耐心听完你的发言；提问环节，面试官是否回答得详尽......等等。

但这些表象并不是根本，在面试过程中，我认为一条考核公式决定候选人能否拿到Offer，“面试分=60%价值衡量+30%心理影响+10%包装技巧”，当你的分值超过及格线，拿到 Offer 的几率比较大。

竞争激烈的市场环境中，招聘决策是以理性为基础的，因此，所有的面试官在面试时，都会对求职者进行价值估算，比如，能否做出业绩？所做出的业绩，能否覆盖企业所支出的成本？......