上海电气招聘应届生标准

下面是上海电气招聘应届生的标准要求

招聘对象：海内外高校应届毕业生

招聘需求：上海电气2022春季校园招聘现已经正式启动，3类集团培训生岗位以及9类基础岗位，超丰富的岗位需求“职”等你来！

管理培训生

工作职责：

1. 上海电气管理培训生计划旨在为上海电气培养具备高素质、领导才能出众的生产经营管理人才的培养项目。

2.在培养期内，管理培训生深入企业技术研发或生产运营一线，通过定制化培训项目及多样化工作项目、导师带教进行综合培养，从实践中增长才干，成为优秀的职业经理人。

任职要求1.对装备制造业有一定的认识，有志于在国有企业长期发展，认同上海电气的企业文化；

2.应届硕士及以上学历，理工科类、财务金融类、人力资源类专业；

3.具有较强的学习能力、适应能力、分析能力、抗压能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和开拓创新意识；

4.乐观开朗，积极进取，责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献，乐于接受新观点；

5.英语6级或相当水平；

技术培训生

工作职责

1.上海电气技术培训生计划旨在为上海电气培养具备高素质、领导才能出众的技术研发领军人才的培养项目。

2.在培养期内，管理培训生深入企业技术研发或生产运营一线，通过定制化培训项目及多样化工作项目、导师带教进行综合培养，从实践中增长才干，成为优秀的技术专家。

任职要求

1.对装备制造业有一定的认识，有志于在国有企业长期发展，认同上海电气的企业文化；

2.应届硕士及以上学历，理工科类专业；

3.具有较强的学习能力、适应能力、分析能力、抗压能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和开拓创新意识；

4.乐观开朗，积极进取，责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献，乐于接受新观点；

5.英语6级或相当水平；

海外培训生

工作职责

1.上海电气海外管理培训生计划旨在为上海电气培养具备高素质、领导才能出众的国际化人才培养项目；

2.在培养期内，管理培训生会进行跨部门轮岗及一定时间的海外项目历练，同时将为他们安排企业高层作为业务导师和职业导师，使其得到职业发展的指导和启迪，通过各类定制化培训和具有挑战的工作培养个人的领导力。

任职要求

1.对装备制造业有一定的认识，有志于在国有企业长期发展，认同上海电气的企业文化；

2.应届硕士及以上学历，理工科或经管类专业；

3.担任学生干部或社团负责人，具有2年及以上学生工作实践经验；

4.积极主动、渴望成功、 追求卓越；

5.具有较强的学习能力、适应能力、分析能力、抗压能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和开拓创新意识；

6.乐观开朗，积极进取，责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献，乐于接受新观点； 7.英语6级或相当水平；

8.愿意在国内外不同的城市工作；