煤矿安全四个目标

实现全年零伤亡、零重伤、轻伤指标控制在最低。

保证安全质量标准化达到山西省省级标准。

提高职业卫生健康水平，建设资源节约型、环境发展型、安全高效型企业。

强化安全教育培训，提高职工职业素质，培训合格率、特殊工种上岗率达到100%，建设高素质、专业化职工队伍。

严格执行重大安全隐患排查、治理和报告制度。按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《山西省重特大生产安全事故隐患排查治理监督暂行办法》以及上级有关文件精神，定期开展安全隐患排查、每月至少组织一次排查，建立安全隐患排查台帐，并做好隐患排查书面报告，定期上报。

煤矿负责人和安全管理人员严格执行《关于规范矿领导和生产经营管理人员带班制度的决定》规定，切实履行下井带班职责，深入井下一线监督检查安全生产状况，严肃查处作业过程中的“三违”行为，确保每班至少有一名持有安全资格证的矿级领导现场带班作业。

七、认真落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，将安全生产目标责任落实到每个班队和岗位，并制定相应的考核办法。

八、矿井的通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件要符合国家标准、行业标准。有防范生产安全事故发生的灾害预防处理计划和应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案演习和反风演习。

九、完善紧急避险、监测监控、人员定位、排水施救、压风自救、通信联络六大安全避险系统。

十、按时对矿监控系统运行情况和矿井瓦斯、一氧化碳等有害气体超限及报警断电情况汇总分析上报