材料员和资料员哪个工资高

材料员和资料员相比较工资待遇都是差不多的，只有两个岗位的就业前景发展方向不一样。

材料员和资料员哪个工资高

材料员和资料员的工资待遇没有很多差别，可以参考下文：

材料员主要从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作。在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业人才进行管理，工资在5000到10000不等。

资料员负责施工项目工程技术资料的收集、整理、审查、分类、汇总、保管、建档工作。工资能达到10000元/月。

材料员和资料员二者有什么区别

材料员和资料员的工作职责不同：

材料员工作职责：

1、根据项目限额成本预算及施工进度负责编制材料总量计划及阶段采购计划并负责落实。

2、负责施工项目所有进出的材料进行数量、质量验收及记录标识。

3、负责项目施工过程中对材料消耗、库存作出统计，并记录相应台帐。根据动态的需求及时采购，保证正常施工。

4、负责妥善保管各种材料的采购、消耗、库存的记录台帐及各种票据配合核算员做做好材料核算及帐务处理工作。

5、负责按施工现场平面布置进行材料堆放、标识管理，保证现场整洁。

6、负责设备物资租赁、维修保养的管理及台帐的建立。

7、负责各类材料的取样、送检工作并记录整理。

资料员工作职责：

1、负责工程施工中各类技术质量文件、质量记录资料的登记、保管工作。

2、按有关规定要求，负责对资料的格式、内容及完整性进行监督检查。负责及时对各类资料进行汇总整理工作。

3、负责施工中同甲方、监理的各类文件及签证的收发登计工作。

4、负责工程施工过程中各类数据、表格、图纸、文字资料、信息的收集，并及时存入计算机。

5、负责工程项目竣工验收后，与建设单位或施工总承包单位办理竣工资料移交工作。

6、负责工程项目竣工验收后，向公司综合办办理竣工资料归档移交工作。

材料员的考试内容

第一科目：建筑工程材料知识

该科目主要考察材料员对建筑工程材料的认识和了解程度。包括但不限于：建筑材料的分类、性能、规格、用途、质量标准等方面的知识。考试形式为选择题和填空题。

第二科目：建筑工程材料采购与管理

该科目主要考察材料员对建筑工程材料采购和管理的掌握情况。包括但不限于：采购流程、采购合同、库存管理、入库验收、出库管理等方面的知识。考试形式为案例分析和计算题。

第三科目：建筑工程量清单与计价

该科目主要考察材料员对建筑工程量清单和计价的掌握情况。包括但不限于：工程量清单的编制、计价规则、工程变更及索赔等方面的知识。考试形式为计算题和简答题。

第四科目：建筑工程施工组织与管理

该科目主要考察材料员对建筑工程施工组织和管理的掌握情况。包括但不限于：施工组织设计、施工进度计划、安全生产管理、质量管理等方面的知识。考试形式为案例分析和简答题。