事业单位应聘人员参加面试的基本程序包括

第一，审查抽签环节资料备全，入场有序。考生需要准备好面试所需的身份证、准考证等审核资料和证件，接下来考生按照抽签顺序，逐一进入考场。

第二，面试候考熟悉要求，调试心态。考生需要依据要求进行面试候考。有的考试会在候考室印发面试考察形式、时间等内容。考生一定要认真阅读，按照要求进行面试考前操作。在候考期间调试好心态，不要与他人交头接耳。如果考试规则允许的话，可以看一些面试材料进行复习。

第三，开始答题保持状态，自然交流。面试答题是面试成功的关键，既要守好外在，也要说好内容。一般事业单位面试中会有五至七个考官，两个左右工作人员，由考官说明面试规则和相应作答时间，部分考场会有钟表。在整个面试过程中考生首先要注意自信作答，尽可能用比较自然的语言表达，不要过于拿腔拿调。其次，注意和考官的交流互动，不要一直低头作答或者眼神飘忽，适当地交流和互动能够拉近与考官的关系。再次，在作答内容上既要多角度分析，论证充分，又要结合实际作答。要避免天马行空，没有重点。最后，考生们需要把握好时间，注意详略得当。

第四，考生有序退场。考生作答完毕题目后，根据考官的指示，表示感谢后，有序退场，保持好礼貌即可。

第五，统计分数，等待成绩。考官根据考生当场表现进行评价打分。不同考场出分的规则不尽相同。有的是全部考生考完后统一由考试组织方当场公布面试成绩，有的是在规定天数内在招考网站上可以自行查阅成绩。