事业单位民法典考点有哪些

民法作为调整平等主体之间的人身关系和财产关系的基本民事规范，是万民社会有序运行之根本，在事业单位考试中占据重要地位，其考点主要有4个：

民法常客之原则篇

民法的基本原则是指导各项民事具体制度的法律价值坐标，各项民事基本制度以不违反民法基本原则为前提。民法基本原则在事业单位考试中也常有涉及，故无论是从理论研究的角度，还是站在应试的立场，民法基本原则均具有及其重要的地位。

事业单位考试对民法基本原则的考查以直接考查方式为主，偶有间接考查的题目。直接考查以种类考查为主，会出现诸如：下列属于民法基本原则的是?的相关问法。间接考查主要通过具体案例考查，将基本原则镶嵌在具体事例中，会出现诸如：上述案例违背了(体现了)哪项基本原则?的问法。总体来说，民法的基本原则在事业单位考试中所涉及题目，难度一般，得分较容易。

民法常客之权利能力篇

民事权利能力是掌握自然人相关制度的基础性知识点，再者，2017年《民法总则》对此有新的修订，故此处需要重点关注。民事权利能力在事业单位考试出题中理解性出题为主，主要考查民事权利的起止时间以及《民法总则》对于胎儿有限的民事权利能力的新规定，出题难度一般，需要大家熟知相关规定。

民法常客之成人监护篇

监护制度是民法中另一项重要制度，在之前的考试中偶有涉及，成人监护是《民法总则》新规定的一项监护类型，具有极强的可考价值。在考试中，对于成人监护制度的考查以间接考查为主，主要考查大家对于成人监护制度的理解，辅之以直接考查，考查大家对于成人监护制度确立形式的记忆。

民法常客之诉讼时效篇

民法中的诉讼时效是督促权利人及时行使权利的一项重要制度，相关的考点内容简单直接，在事业单位考试出题中主要以直接考查题目为主，需要掌握《民法总则》对于普通诉讼时效期限的修改以及特殊起算方式的修改。总体来看，考查较为直观，得分容易。