荆州事业单位成绩怎么算

《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为:笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对在规定时间内服务期满2年且考核合格(称职)的三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，报名本次招聘且参加了公共科目统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。

笔试成绩加分计算公式:[(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3+5分]×40%=笔试总成绩。

上述人员中已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，或报考定向招聘上述人员岗位的，不再享受此加分优惠政策。