国企为什么会越来越不好干

国企不好干还是需要因人而异，不能一概而论。如果是年龄比较大的人，去国企工作倒没有什么，但是如果是年龄比较小的，或者是年轻人，那么就不建议去国企工作了。

1、国企的人际关系复杂，想升职加薪没有关系是很难达到的

实话实说，国企的人际关系是非常复杂的，部门之间的沟通，都是看人情办事，尤其是请对方办事之前，还要进行各种各样的事先沟通，这个沟通的过程是比较复杂的，而且也很费时间。

尤其是很多部门之间都有各自的圈子，还看辈分，如果你在国企只是普通员工，和领导的关系不够好，那么想要靠努力工作得到升职加薪的机会，是非常困难的。

2、国企的工作流程比较繁琐，工作的效率很低

国企属于国家企业，内部的管理制度是比较繁琐的，比如请个假还要请各个级别的领导批复，而批复的过程又得等很久，一轮流程做下来，非常浪费时间，很多在国企工作的人都会将经历花在工作流程上，浪费了大量主要的工作时间，这样也就导致了工作效率不高，这样的工作流程，很容易让人感到心累。

3、国企的工作环境太安逸，长期待在国企，很容易变得懒惰

国企基本上没有什么工作压力，而且连竞争也没有，大部分时间，工作都是比较清闲，而且很枯燥无味的，在这样安逸的工作环境当中，很多年轻人就学会了偷懒，然后就是躺平，本来工作就是要充满竞争力的。

在国企这样的工作状态，会让人变得安于现状，思维也会逐渐麻木，从而只想安于现状，根本不想去做出任何行动上的改变。心里觉得差不多也就这样可以了，得过且过。

如果以这样的工作状态一直待在国企这种工作氛围里面可能没有什么，但是如果出现任何工作上的变动，那么肯定是会慌张起来，从而无法适应新工作。