进面试比例怎么算

公务员进面比例是由招考单位确定的。在公务员公告发布的时候，在公告中或者是职位表中就会明确指出进面比例，一般有3:1、4:1或5:1这几种情况。

《中央机关及其直属机构考试录用公务员公告》指出：规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。

国考面试的比例不同的招考单位可能会设置的不同，面试比例在招考职位表中都会标明，考生在报考时即可看到。一般来说国考主要有三种面试比例：

1、面试比例是3:1

如果招考单位只招录1人，那么面试的人数必须达到3人。

2、面试比例是4:1

如果招考单位只招录1人，那么面试的人数必须达到4人。

3、面试比例是5:1

如果招考单位只招录1人，那么面试的人数必须达到5人。

上面三种的面试比例是国考中较常见的面试比例的设置，国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。如果本来规定按照3:1的比例确定进入面试人数，但是出现同分的情况，最终会按照4:1或者5:1的比例确定进入面试的人数。

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