重庆市三支一扶面试比例

面试资格审查由各区县（自治县）人力社保部门于笔试结束后一个月左右的时间组织开展，资格审查合格的人员方可进入面试（专业能力测试）环节。从达到笔试最低合格分数线以上的考生名单中，按规定面试比例（医疗卫生岗位不受2：

1比例的限制）从高分到低分排序，确定进入面试人员。因考生本人放弃、资格审查不合格等原因出现进入面试人员缺额的，经市三支一扶主管部门核准，可在报考同一岗位达到笔试最低合格分数线以上人员中，从高分到低分的顺序依次进行递补。递补人员最后一名成绩并列的，同时递补进入面试。若递补后招募岗位实际面试人员未形成竞争，则减少该岗位招募名额直至形成竞争，减少名额列入调剂计划（医疗岗不受此限制）。

报考户籍所在地区县（自治县）招募岗位的三类考生，凡笔试成绩从高分到低分按规定面试比例确定为资格复审人员的，不占招募岗位名额，直接进入面试，面试达到60分合格分数线的，直接进入体检。其他考生则按上述规则依次递补为资格复审人员。

现场资格审查时，报考者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：

1.本人笔试准考证、身份证、学历学位证书（应届毕业生未领取到学历学位证书的，须由所在毕业院校开具学历学位证明原件及复印件1份），以及招考岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供网上报名通过后打印的报名信息表和《2022年重庆市招募三支一扶人员登记表》，到所报考区县（自治县）人力社保部门进行资格复审。

2、三类考生参照免缴考试费要求提供相应的合法有效证明材料。

3.留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书。

考生不按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃；资格复审不符合条件的，取消招募资格。

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