三支一扶主要考哪些内容

考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由三支一扶工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。

《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。

面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

县三支一扶办公室负责三支一扶大学生年度考核和服务期满考核工作；服务单位负责平时考核。其中对兼任乡镇团委副书记的大学生考核工作由县（市、区）团委会同乡镇党委进行。考核主要内容是三支一扶大学生的日常工作表现、服务业绩等。

年度考核、服务期满考核材料存入本人档案，并将考核结果报省、市三支一扶办公室备案。服务期满考核合格的，经省三支一扶办公室审核，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为享受相关就业政策的依据。

三支一扶大学生应按规定完成服务工作，服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省三支一扶办公室批准，并履行有关手续。

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