江西公务员考试拟录用人员怎么确定

体检（体测）、考察结束后，由设区市公务员主管部门或省直招录机关按照规定程序，从考试成绩、体检（体测）、考察结果等都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单，向社会公示。

体检合格人员进入考察，考察由招录机关按照《公务员录用考察办法（试行）》组织实施，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。其中，公安机关人民警察职位的考察，还应同时执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。

体检（体测）、考察结束后，由设区市公务员主管部门或省直招录机关按照规定程序，从考试成绩、体检（体测）、考察结果等都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、职位名称和代码、拟录用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩、综合成绩、学历、毕业院校或工作单位等，同时公布监督电话。

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