在南昌当教师待遇如何啊

南昌教师编薪资待遇如下：

基本工资

南昌地区某区公立学校教师，本科学历，教龄3年，初级职称，不担任班主任，每月到手基本工资约为3000元。

南昌某区公立小学教师，本科学历，教龄2年，初级职称，不带班主任，每月基本工资（扣除五险一金）约为2900元。

南昌某区公立中学教师，中级职称，每月打卡工资约为3555元。

南昌市某城区公立学校教师，每月到手基本工资约为3000元。

公积金

南昌地区某区公立学校教师，每月双边公积金约为1200元。

南昌某区公立小学教师，双边公积金约为1200元。

南昌某区公立中学教师，双边公积金约为1500元。

南昌市某城区公立学校教师，双边公积金约为1200元。

绩效工资

南昌地区某区公立学校教师，绩效工资一个学期约为5000元。

南昌某区公立小学教师，绩效每学期一次，一次约为5000元。

南昌某区公立中学教师，全年绩效约为8000元。

奖金

南昌地区某区公立学校教师，年底奖项约为39000元。

南昌某区公立小学教师，年底有文明奖、综治奖、绩效考核奖等，总金额约为10000元/年。

南昌某区公立中学教师，综治奖、文明奖、目标考核奖、政府性奖励约为10个月工资/年。

其他收入

南昌地区某区公立学校教师，托班费一个学期约为5000元。

南昌某区公立小学教师，学校提供的年终奖、超工作量津贴、科研教研奖励、年节福利等。

南昌某区公立中学教师，工会年节福利约为2100元/年，班主任津贴全年约为585元（另有学校补助九个月，每月大概两三百元）。

年收入

南昌地区某区公立学校教师，年收入约为7万元。

南昌某区公立小学教师，综合年收入约为9万元。

南昌某区公立中学教师，非班主任年收入约为12万元（含公积金），班主任年收入约为13万元（含公积金）。

南昌市某城区公立学校教师，年收入约为7万元。

南昌某区级小学教师，年收入约为17万元（包括双边公积金、一个月到手工资、浮动绩效）。

建议：

南昌地区的教师编制薪资待遇整体较为稳定，但具体收入会根据学校的类型、教师的职称、教学经验、是否担任班主任等因素有所差异。

对于想要报考南昌教师编制的考生，建议详细了解目标学校和区域的相关政策，以便更准确地评估自己的薪资待遇预期。