河南双师型教师如何认定

河南双师型教师的认定流程主要包括以下几个步骤：

个人申请

教师需根据学校或相关部门发布的双师型教师认定通知，对照认定标准，填写申请表，并提交相关证明材料，如教师资格证书、职业资格证书、企业工作经历证明、实践教学成果等。

所在部门初审

教师所在的教学部门对申请教师提交的材料进行初步审查，核实材料的真实性和完整性，对教师的教育教学能力、实践能力等进行初步评估，并签署初审意见。

学校评审

学校成立专门的评审小组，对初审通过的教师材料进行评审。评审小组通常由学校领导、相关职能部门负责人、专业带头人等组成。评审小组根据认定标准，对教师的各项条件进行综合评审，必要时可以组织面试、试讲或实地考察等环节。

公示

评审结果在学校内部进行公示，公示期一般为若干个工作日。公示期间，如有异议，可向学校相关部门反映。

认定与备案

公示无异议后，学校正式认定教师为双师型教师，并将认定结果报上级教育主管部门备案。

认定条件

校内教师：

具有良好的思想政治素质和师德素养。

具备较高的理论和实践教学能力，能够熟练运用多种教学方式方法，有效运用现代信息技术开展教学。

具有初级及以上专业技术职务。

获得本专业或相近专业中级及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书，或具有本专业或相近专业非教师系列初级及以上专业技术职务或职称。

承担教学任务满3年及以上。

校外兼职教师：

经学校正式聘任，承担教学任务2年以上，年龄不超过60周岁。

具备较高的理论和实践教学能力，能够熟练运用多种教学方式方法，有效运用现代信息技术开展教学。

具有企业实践经历，时长、形式、内容等符合教师企业实践规定。

获得师德方面的荣誉证书等材料。

申报方式

申报工作使用“河南省职业教育‘双师型’教师管理系统”完成相关数据填报。

教师可以直接输入系统网址，或者登录河南省职业教育与成人教育网“网上办事”栏目访问“系统”。

注意事项

不同地区、不同学校的双师型教师认定程序可能会有所差异，具体应以当地和所在学校的相关规定为准。

师德考核不合格者在影响期内不得参加“双师型”教师认定。

初次认定结果通过后，初级“双师型”教师满2年且符合相应条件可申请认定中级“双师型”教师，中级“双师型”教师满2年且符合相应条件可申请认定高级“双师型”教师。