禄劝特教教师待遇如何啊

禄劝特教教师的待遇情况如下：

工资与福利

特岗教师的工资通常参照地方新进的事业单位编制人员，由地方和中央共同承担。

工资水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

特岗教师可享受国家规定的各项优惠政策，包括绩效奖励、生活补助、社会待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。

额外补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，特岗教师在服务期内，除了基本工资外，还可能享有年终奖、五险一金等福利。

特殊教育津贴

特殊教育教师享有特教津贴，这个津贴通常是岗位工资的15%。

工资水平

特教老师的月均薪资范围在4.5K到15K之间，具体分布如下：4.5K-6K占比22.0%，6K-8K占比24.0%，8K-10K占比13.0%，10K-12K占比14.0%，12K-15K占比10.0%，其他占比14.0%。

全部年限平均月薪为10314元，1年以下平均月薪为8541元，1-3年平均月薪为13439元，3-5年平均月薪为18104元，5年以上平均月薪为17548元。

转正机会

特岗教师在三年服务期满后，经考核合格可以转为编制教师。

年薪范围

特教老师的年薪范围较广，从7.368万元到最高可达18万至24万元不等。

工作强度

特教老师的工作强度相对较低，如果有班主任工作，可能会增加一些工作量。

综上所述，禄劝特教教师的待遇相对较好，工资水平不低于当地同等条件公办教师，并且享有国家规定的各项优惠政策和额外补贴。此外，特教教师在服务期满后有机会转为编制教师。需要注意的是，具体待遇可能因地区、学校类型、教师经验、学历等因素而有所不同。