教师逝世之后工资如何办

教师逝世后的工资待遇根据死亡原因和身份不同，主要分为以下几类：

一、因工死亡（包括因公牺牲、工伤致死）

一次性抚恤金

标准 ：40个月基本工资或基本离退休费

计算基数 ：以退休时最后一个月享受的基本离退休费（含退休后增加部分）为计发基数

特殊情况 ：若教师在职期间因工死亡，其遗属可同时领取丧葬补助金（6个月当地上年度职工月平均工资）和一次性工亡补助金（20倍全国城镇居民人均可支配收入）

丧葬补助金

标准 ：6个月当地上年度职工月平均工资，部分地区固定为4000元

发放对象 ：配偶、子女、父母等近亲属

供养亲属抚恤金

标准 ：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%

发放期限 ：至被供养人18周岁或恢复劳动能力，配偶满60/55周岁则终身领取

二、病故（非因工死亡）

一次性抚恤金

标准 ：20个月基本工资或基本离退休费

计算基数 ：同因工死亡

丧葬补助金

标准 ：6个月当地上年度职工月平均工资或固定金额（如4000元）

发放对象 ：配偶、子女、父母等近亲属

供养亲属抚恤金

标准 ：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%

发放期限 ：至被供养人18周岁或恢复劳动能力，配偶满60/55周岁则终身领取

三、退休人员（非因工死亡）

丧葬费

标准 ：2个月基本养老金或当地上年度职工月平均工资

发放对象 ：配偶、子女、父母等近亲属

抚恤金

标准 ：20个月基本养老金或基本离退休费

发放对象 ：配偶、子女、父母等近亲属

四、其他注意事项

个人账户余额 ：遗属可领取退休人员个人账户储存额及利息

地区差异 ：具体标准因省份经济水平不同存在差异，如湖南省7000元/月，沈阳市9638元/月