白塔岭教师待遇如何样

白塔岭教师的待遇情况如下：

薪资范围 ：

年薪在6-20万元之间。

平均工资在4001-6000元/月。

福利待遇 ：

五险一金等国家规定的所有福利。

根据员工职位和技术职级不同提供的福利，如行业内的专业技术培训。

富有人情味的关怀系统，包括健康体检、节日礼品、新婚生育礼、员工旅游、生日福利。

核心骨干人员享有个人定制化职业生涯规划，融入可量化考核标准，考察期，对应明确薪资标准，使晋升和调薪规则透明化。

食宿全包，工作两年以上可申请单人间。

丰富的员工活动，如公共健身运动活动中心、部门活动基金、集体旅游。

工作环境 ：

教师多为各大美院毕业，很多来自985、211高校。

学校有100多名教师。

其他情况 ：

有教师反映工资较低，按底薪一千来算，半个多月也有五百多。

学校存在教师之间的竞争和内部矛盾。

建议

薪资方面 ：白塔岭教师的薪资范围较广，年薪在6-20万元之间，平均月工资在4001-6000元，具体薪资可能根据个人能力和职位有所不同。

福利待遇 ：学校提供较为全面的福利待遇，包括五险一金、专业培训、健康体检、节日礼品等，还有食宿全包和员工旅游等福利，整体待遇较为优厚。

工作环境 ：教师多为专业院校毕业，学历背景较好，但学校内部存在一定的竞争和矛盾，新教师可能需要适应。

综合考虑，白塔岭教师的待遇整体较为优厚，但具体薪资和福利情况还需根据个人实际情况和职位而定。建议应聘者在应聘前详细了解学校的相关政策和待遇，以便做出更合适的选择。