息县在编教师待遇如何啊

息县在编教师的待遇情况如下：

基本工资 ：

初级教师（如中学二级教师）基本工资可能在每月1800元左右。

中级教师（如中级教师）基本工资可能在每月4000多元。

高级教师（如副高职称教师）基本工资可能在每月930元至1330元之间。

绩效工资 ：

绩效工资由岗位工资、薪级工资、奖励性绩效和津贴补贴组成。

奖励性绩效占绩效工资总量的30%，具体分配根据工作量和实际贡献等因素确定。

其他补贴 ：

班主任津贴、超课时津贴、教育教学成果奖、优质服务奖等项目。

艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴，但息县只有特校享受特殊教育岗位津贴。

总收入 ：

根据不同职称和工作经验，年收入可能在五万至八万不等，高级老师可能更多。

有信息提及年薪6-10万，特别优秀者待遇面议。

其他福利 ：

学校可能为教师提供单身公寓、免费工作餐、交通补助、饭补、加班补助等福利。

生活成本 ：

息县物价水平相对较低，适合赚钱，但房价接近六千元，生活成本相对较高。

工作压力 ：

高中教师工作压力大，需应对高考，工作时间长，晚上11点才能离开学校。

社会地位 ：

在小县城，教师地位较高，工资水平中等偏上。

额外收入 ：

县城高中老师可能存在补课现象，但具体情况因学校而异。

综合以上信息，息县在编教师的待遇相对较好，但具体收入和生活成本还需根据个人职称、工作经验、学校情况等因素综合考虑。建议您进一步了解当地教育部门和学校的具体政策，以获取更准确的信息。