下岗教师北京退休待遇如何

下岗教师在北京的退休待遇主要包括以下几个方面：

基本工资 ：

退休教师的工资计算公式为：退休工资 = 工资 × （工龄 / 法定工龄） × （（75 - 法定退休年龄） / （75 - 退休年龄）），总退休工资 = 退休工资 × 12 × （75 - 退休年龄）。

30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

教龄津贴 ：

教龄津贴在职期间就有，标准是满五年不满十年的每月三元；满十年不满十五年的每月五元；满十五年不满二十年的每月七元；满二十年以上的每月十元。

退休时核定退休金时依然沿用退休前的教龄津贴数。

退休金比例 ：

退休金是按照公式来计算的，公式为：（岗前工资薪级工资） × 对应的比例。

工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。

中小学教师有10%的比例提高作为奖励。

教龄满30年的教师，都是100%计发。

其他待遇 ：

退休教师还可以获得生活补贴，标准可以参照在职教师绩效工资的70%。

对于从教满30年的退休教师，可以额外获得一次性补贴津贴。

如果属于独生子女父母，还可以获得额外的养老金加发奖励。

住房补贴和职业年金也是退休教师待遇的一部分。

综合以上信息，下岗教师在北京的退休待遇相对较高，尤其是教龄满30年的教师，可以享受到100%的退休金待遇，并且还有其他多项津贴和奖励。具体的退休待遇还需根据个人的教龄、工龄、职称等因素来计算。建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取更准确的退休待遇信息。