眉山选聘教师待遇如何啊

眉山市选聘教师的待遇如下：

基本工资 ：

小学教师：3000元/月

初中教师：3500元/月

高中教师：4200元/月

工龄工资 ：

每年80元，随着教龄的增长，每年有所增加

课时工资 ：

按照实际上课按劳取酬原则，具体金额因学校而异，但基本上每个学校都会有这部分工资，用来奖励和鼓励课时比较多的老师

绩效工资 ：

占工资的10%左右，每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得

津贴 ：

特优津贴：针对在教育教学工作有特殊研究成果并得到很好推广的教师，根据影响范围的大小确定等级，或者按照国家及省级、地市、县确定不同的标准

农村和边远地区教师补贴：大约是工资的35%

其他福利 ：

五险、带薪假期、节日福利、定期专业培训等

年薪范围 ：

编制内教师年薪范围为18万-30万元，具体薪资根据个人表现和省市相关政策可能有所调整

合同制教师享受编内教师同等福利，薪资待遇一人一议

综合来看，眉山市选聘教师的待遇相对较好，尤其是对于编制内教师，年薪可达18万-30万元，且享有较为全面的福利保障。对于合同制教师，虽然薪资稍低，但也享受同等福利。建议具体了解和比较不同学校的相关政策，以选择最适合自己的岗位。