南通新教师收入如何

南通新教师的收入情况如下：

高中教师 ：

新入职的高中教师每个月到手工资约5300元，公积金2750元，研究生人才补贴5年10万，综合一年约14万元。

有经验的教师 ：

拥有3年教龄的二级教师职称的事业编制教师，每个月打卡工资5196元，公积金双边2841元，油补500元，课时补贴一年9000元，年终绩效3万元，工会福利一年2000元，综合一年约14万元。

小学教师 ：

工作四年的小学教师月收入5400元（包含交通补贴和班主任费），寒暑假没有交通补贴，公积金4000+，综合一年约13万元。

通州某小学教师，教龄三年，到手工资4900元左右，每月公积金合计1700元，住房补贴690元左右，绩效大约23000元，综合一年约11万元。

崇川某小学教师，教龄十年，月收入（打卡）5000元左右，公积金4800元左右，绩效45000元，综合一年约16万元。

初中教师 ：

市直某初中教师，工作五年，月收入（打卡）5000元，公积金4000元，绩效30000元，综合一年约14万元。

如东某初中，工作一年，月收入打卡5050元，每月公积金2700元左右，绩效18000元左右，综合一年约11万元。

建议

选择地区 ：如皋市作为南通市下属的县级市，经济实力相对较弱，教师待遇可能略低于南通市其他更强的区县。

考虑职称和经验 ：职称越高、经验越丰富，教师的综合收入也会相应增加。例如，拥有3年教龄的二级教师职称的事业编制教师与资深教师（如中高6级）的收入存在明显差异。

关注额外收入 ：除了基本工资和公积金外，教师还可以通过班主任费、课时津贴等获得额外收入。

总体来看，南通新教师的收入相对稳定，但具体收入水平会受到多种因素的影响，如地区、学校、职称、教学经验等。建议新教师在选择工作时，综合考虑这些因素，以便做出最适合自己的决定。