广西小城教师待遇如何啊

广西小城的教师待遇如下：

基本工资 ：

广西县城小学老师的打卡工资为2000元以上，绩效工资为700元以上，公积金为1200元以上。

柳州在编初中语文老师扣完五险一金后月基本工资为2800元，补课收入约1500元，月到手工资约为4300元，年终奖为27000元。

桂林小县城初级职称教师到手工资为3000元，绩效分摊后能到4000元，20年教龄平均月到手工资约为5000元。

贺州21年教龄的小学教师年收入为6.8万元，到手6万元。

工资构成 ：

教师工资包括每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等。

绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配，多劳多得，半年发一次。

附加福利 ：

教师享有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等福利，单位缴纳比例分别为20%、2%、6-4%、1%和1%。

住房公积金一般为单位8%-12%，个人也同样。

工作环境与压力 ：

有教师反映，虽然教师编制容易考，但待遇相对较低，工作压力较大，需要应付各种检查和加班。

教师职业幸福感较低，尤其是担任班主任或行政职务的教师。

总结 ：

广西小城的教师待遇相对较低，但工作相对稳定，有一定的附加福利。具体工资水平因地区、职称、教龄等因素而异。如果有机会，可以考虑报考发达地区的教师编制，以获得更理想的待遇。