县聘教师如何离职的

县聘教师想要离职，需要遵循以下步骤：

提前书面通知 ：首先，教师需要提前30天向所在单位提交书面辞职申请。

单位审批 ：提交辞职申请后，单位负责人（通常是校长）需要签署意见，并将辞职报告送交区教育局人事科待批。

教育局讨论 ：教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

办理辞职手续 ：经局长办公会议讨论同意辞职的，教师需要到所在单位办理辞职和工作移交等手续。单位负责人会开具办理完辞职手续的《证明》。

解除聘用合同 ：辞职教师需持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》。

档案和工资关系转移 ：辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续，并将个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。

清理个人财物 ：教师需要清理个人在学校的财物及相关事务，结清工资、福利，办理社保、公积金等转移或停缴手续。

交还工作证件 ：最后，教师需要交还学校提供的工作证件、钥匙等物品，并获取离职证明。

建议在辞职过程中保持与学校和教育局的沟通，确保流程顺利进行。同时，注意保留所有相关文件和通信记录，以备不时之需。