24年国考职位表下载

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国家公务员局-中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题

24年国考职位筛选步骤

1、从自身条件筛选

先从自身条件入手筛选，就是要按照学历、学位、专业、基层工作经历、政治面貌、性别、年龄、户籍、是否是四项目人员等入手，先去掉自己不能报考的职位，把自己能报考的职位选择出来。

再从职位属性入手筛选，主要就是工作地点、是否需要专业考试等入手。很多考生可能对专业科目考试的科目知识储备不足，感觉学习也很难补上来，这样就可以先把这些需要专业科目考试的剔除掉，相反，有些同学在专业科目上有优势，反而可以通过选择专业科目考试的岗位规避更高的竞争。

2、从软性条件寻找职位

自身条件筛选完了之后，就可以从软性条件入手寻找最适合自己的职位，所谓软性条件就是一些可以做职位选择参考的条件。职位简介有助于帮助考生认识此职位的工作内容。再或者面试比例，有些职位的面试比例较高，比如5:1，有些职位面试比例较低，如3:1，如果两个职位很难抉择的话，建议选择面试比例大的，这样入围面试的机会大。

3、不要忽略备注列

备注一列很重要，考生切不可忽略。一般在备注栏里会注明职位限制的其他条件，比如证书、外语要求、是否需要最低服务年限5年、是否应届生等。考生可以根据自身的条件注意筛选出符合自己的岗位。如果考生是应届生身份，那最好要以应届生身份报考。因为国家会针对应届毕生特设一些职位，只允许这类人员考试，所以应届生的身份弥足珍贵。当然，还有其他限制条件，例如你是一名党员、英语过了8级、性别男、工作5年等等一系列优势，拥有这些优势的你，竞争对手一定会被卡下去一大部分，所以，选职位也是需要一定技巧的。限制条件越多，可报考的人数就相对越少，竞争压力当然也更小。