公务员考试中应届生如何界定

公务员考试应届生身份如何界定？在毕业三年(或两年)之内没有签订劳动合同，便可以按照应届生的身份参加国考省考。随着社会的发展，公务员职位的吸引力越来越大，许多人都希望通过公务员考试进入政府部门工作。然而，对于初次参加公务员考试的考生来说，可能会对公务员招录的流程和相关信息感到困惑，尤其是对于公务员考试中的应届生这个概念不够了解。那么，公务员考试中的应届生是指什么？和醉学网小编一起来了解一下吧。

准应届生

一般来说，只要大学生迈入大四或者研三或者专三，即最后一学年，那么就已经属于准应届生了，这时候就要开始着手准备毕业的相关事宜，准应届生已经可以按照应届生的身份对待，可以正常参加国考、省考以及事业单位等。如果参加公考成功上岸，那么等拿到毕业证通过政审之后，就可以参加岗前培训然后正式上岗了。

应届生

应届生的开始时间是按照拿到毕业证学位证的时间来计算的，如果在7月31日拿到毕业证学位证(双证上的时间)，那么就从7月31日起正式成为应届生，到第二年的8月1日正式结束了应届生身份。如果大学阶段因为某些原因如休学一年等，延期发放毕业证学位证，那么就从拿到毕业证学位证起算作应届生。

不过在国考省考中，对应届生的身份界定略有不同，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。