邮储银行招聘考试考什么

邮储银行的专业考试主要包含以下几个部分：

行政职业能力测试（EPI）

言语理解与表达：测试考生的语言理解和表达能力。

数量关系：测试考生对数量关系的理解和解决问题的能力，常见题型包括数字推理和数学运算。

判断推理：测试考生对各种事物关系的分析推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等。

资料分析：测试考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。

英语能力测试

阅读理解：测试考生的英语阅读理解能力。

完形填空：测试考生的英语完形填空能力。

英译汉：测试考生的英语翻译能力。

专业知识测试

金融市场的基本常识：包括货币银行学、金融市场、金融工程等基础知识。

银行业务知识：包括银行业务的基本流程和操作。

金融法律法规：包括金融行业的相关法律法规。

会计基础：包括会计的基本原理和操作。

管理学：包括管理学的基本理论和方法。

市场营销：包括市场营销的基本理论和实践。

经济法：包括经济法的基本知识和应用。

计算机基础：包括计算机基础知识和应用。

时事政治：包括当前的时事政治知识。

性格测试/职业倾向测试

性格评估：评估考生的性格特点，确定其是否适合银行的工作环境和要求。

综合知识

时事：包括当前的时事政治和经济动态。

专业知识：涵盖金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识等多个方面。

建议考生根据自身的专业背景和兴趣，重点复习相关专业知识，同时加强行测和英语能力的训练。此外，多关注邮储银行的官方公告和招聘信息，了解最新的考试要求和趋势。