薪税师考试多少分通过

薪税师考试分数：（1）薪税师阶段考试：满分100分,合格分60分;（2）薪税师国际财税阶段：满分100分,合格分60分。薪税师考试形式:(1)薪税师阶段考试：闭卷机考2小时。

（2）IFA薪税师阶段：闭卷机考试1小时。

薪税师考型为：

（1）薪税师一级

薪税师阶段

①考试形式：共三科。分别是理论知识考试（闭卷机考）、专业能力考核（闭卷机考）、综合评审（论文答辩）。

②考型：

机考部分：单项选择题60题，多项选择题40题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

论文部分：薪酬管理、薪税服务等相关主题论文一篇（不少于3000字，中文）。由考评组专家对论文内容和论文答辩进行综合计分。

薪税师国际财税阶段

①考试形式：闭卷机考

②考型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

（2）薪税师二级

薪税师阶段

①考试形式：共一科。理论知识和专业能力考核（闭卷机考）

②考型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

薪税师国际财税阶段

①考试形式：闭卷机考

②考型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

（3）薪税师三级

薪税师阶段

①考试形式：共一科。理论知识和专业能力考核（闭卷机考）

②考型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

薪税师国际财税阶段

①考试形式：闭卷机考

②考型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

薪税师合格分数为：

满分100分，合格分60分

《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的复合型专业人才，其能力标准既需掌握人力资源管理基础知识及税务及社会保险基础知识，又能熟练进行企业薪税体系设计及运用。因此，为更好地帮助到广大企事业单位管理者，人力资源从业人员，财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员，拟举办薪税师能力水平评价考试（二级）培训。

《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2018年8月31日通过，自2019年1月1日起施行。按照党中央、国务院部署，社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收，2019年起社会保险费由税务部门统一征收。上述事项表明，薪酬管理将需全面融入税务专业知识（含社会保险）。