薪税师考试分为哪两科

薪税师考试分两个阶段，主要围绕着教材内容展开的。

（1）薪税师阶段

这一阶段会学习人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识以及薪税方面的知识。其中较为重要的是人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳，这四部分的内容大概一共占有90%的分值。其中前两部分占了50%的分值。

（2）薪税师国际财税阶段

这一阶段会学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介。国别税制简介中会学习美国、英国、以及一带一路主要投资国的税制，和薪税师阶段有一章节的内容极为相似。这一阶段中，较为重要的是前两部分，大概占有80%的分值。

薪税师国际财税阶段

章节考点分值比

第一部分国际会计准则40%

1、国际会计准则第19号--雇员福利20%

2、国际会计准则第26号--退休福利计划的会计和报告4%

3、国际财务报告准则第2号--以股份为基础的支付16%

第二部分国际税收40%

1、概述4%

2、境外所得抵免制度8%

3、国际税收协定8%

4、国际避税与反避税10%

5、国际税收合作10%

第三部分国别税制简介20%

1、美国税制6%

2、英国税制8%

3、一带一路主要投资国税制6%

第四章薪税文案设计实践（国际）

*附注：以上课程体系适用2021年度第二季度考期。具体授课内容会根据最新政策法规进行调整，以ATHE中国中心安排为准。

1、考试形式:薪税师/薪税师国际财税阶段为闭卷机考2小时/1小时;

2、考型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题;

3、考试分数:满分100分,合格分60分;

4、评分标准:单选题1分/题,多选题1分/题(错选、多选、漏选均不得分);

5、考试时长:薪税师/薪税师国际财税阶段为120分钟/60分钟(开考后30分钟可交卷退场);