薪税师考试一年可以考几门

薪税师分为一级、二级、三级，每个等级考试的条件都不一样，您可以按照自己的条件去申报，每个等级考试的科目都为两个科目。从2020年开始，薪税师考试沿用ATA机考模式，考期改为一年四期，分别在3月、6月、9月、12月。

考试科目：

初级：职业理论知识，初级实操演练。

中级：职业理论知识，中级实操演练。

高级：职业理论知识，高级综合能力，论文。

薪税师

薪税师岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

适用对象

薪税师证书分为三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等；二级证书主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；三级证书主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

颁证机构

薪税师阶段：按照规定流程参加培训并通过薪税师阶段考试的，将可获得中国商业联合会(国资委直管协会)颁发的相应等级薪税师证书。并可获得ATHE英国培训与高等教育认证(英国国籍贸易部会员单位、Ofqual英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构)颁发的相应等级CCPASkills for payments and tax agents(简称PAT-ATHE)译为薪税师国际证书。国际财税阶段：按照规定流程参加培训并通过国际财税阶段考试的，将可获得IFA英国财务会计师公会颁发的相应等级CCPASkills for payments and tax agents译为薪税师国际证书(非IFA会籍资格证书)。