当薪税师需要政审吗

一般是不需要的，当然不排除特殊情况。政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。

薪税师适用对象

CCPA《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

薪税师一共分三级，我们常常以一二三来说，它们相当于高中初的标准。所以，不同标准的薪税师有不同的报考条件。其中，薪税师一级（高级）一般由企业中高管理层来考取，更偏重于整体薪酬规划与薪酬方案设计；高级薪税师考取难度相对比较大，要求比较高，目前全国拿证人数不足百人。

薪税师证书由中国国家人事人才培训网和中国商业会计学会两大机构联合颁发，全国通用。同时，获得此证书可以在国培网查询，并作为高级专业人才储备，存档供人事单位部门查询。证书还可以在评职称时辅助加分。

薪税师既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。以初级薪税师为例，其能力主要可以解决 能干干对的操作性问题，致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。成为初级薪税师后，可以从事人力资源、会计、审计、 税务等领域基础事务性人员，非常适合即将毕业的大学生。