会计师和薪税师区别是什么呢

概念不同：

薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

会计师是指是会计行业的会计职称，会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一的考试。

报名条件不同

薪税师认证分为三级：

1、初级薪税师认证

适用于基础事务性人员，掌握基础的薪酬设计知识及税法知识，具备基础薪税工作处理技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。

2、中级薪税师认证

适用于中层专业管理人员，具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。

3、高级薪税师认证

适用于高层战略规划人员，具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业，担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。

会计职称分为初级（会计员、助理会计师）、中级（会计师）、高级（高级会计师）：

初级和中级要考试，高级以前是评审，现在开始考评结合。

报考初级的条件：是取得会计从业资格，中专以上学历。

报考中级的条件是取得会计从业资格，同时有

1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。

2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。

3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满两年。

4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。

5、取得博士学位。