涉税师和薪税师的区别是什么

涉税师和薪税师的区别：

1、概念不同：薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才；涉税师是指通过全国税务师统一考试，取得职业资格证书，同时注册登记、从事涉税鉴证和涉税服务活动的专业技术人员。2.报考条件不同。

1.概念不同：

薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

涉税师是指通过全国税务师统一考试，取得职业资格证书，同时注册登记、从事涉税鉴证和涉税服务活动的专业技术人员。

2.报考条件不同：

①薪税师：

一级

具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试高级证书，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有本科毕业及以上学历，取得CMA,CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;

具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。

二级

取得大专(高职)学历证书，从事薪税工作3年及以上;

取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上;

具有硕士学位或研究生学历证书;

其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验;

三级

人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业大专、本科院校学生。

尚未达到二级报考资格的薪税服务从业人员。

②涉税师：

(一)基本条件

中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可报名参加税务师职业资格考试：

a.取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历(学位)。或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。

b.取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年;或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。

(二)特殊情况

暂未取得学历(学位)证的经济学、法学、管理学学科门类大学本科学生可以报考。

(三)有下列情形之一的人员，不得报名：

a.被中国注册税务师协会取消登记的税务师，自取消登记之日起至申请报名之日止不满5年者。

b.以前年度参加税务师职业资格考试因违纪违规而受到禁考处理期限未满者。

c.已经取得全科合格者。