取得劳务服务应如何账务处理

公司本月发生劳务费应如何在账上做计提分录？

贵司本月发生劳务支出，计提的分录需要区分贵司是以何种形式支付的钱款，如钱款直接全额支付给劳务公司，则建议通过“应付账款”科目核算；如相关人员工资由贵司直接支付，贵司仅支付服务费给劳务公司，则会计上建议通过“应付职工薪酬”科目核算，会计处理建议如下：

1，全额支付给劳务公司

借：管理费用等-劳务费

管理费用等-服务费

应交税费-应交增值税（进项税额）

贷：应付账款

借：应付账款

银行存款

2，直接支付给员工，服务费支付劳务公司

借：管理费用等-劳务费

管理费用等-服务费

应交税费-应交增值税（进项税额）

贷：应付职工薪酬

应付账款

借：应付职工薪酬

应付账款

贷：应交税费-代扣代缴个人所得税

银行存款

借：应交税费-代扣代缴个人所得税

贷：银行存款

另提醒，直接支付给员工的部分需要计入“企业工资薪金总额的基数”中核算。

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相关规定：

《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》

企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题

企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。