应届毕业生有什么好处

问题描述

精选答案

应届生的试用成本低，减少工资开支。一个有经验的人成本比应届生高，但是如果这个应届生是有潜力的，那么企业投资应届生的回收要比投资有经验的多得多。

应届生具备新思想，可以给企业带来新的理念。对于正在求新、求变的企业和正在改革的企业，应届生的新思想是非常重要的，可以帮助企业确定新的方向，提出新的见解。

其他回答

留学心理程

公务员考试、国企等单位每年都会招收应届毕业生，还会有一些岗位是专门针对应届生设立的。

2、企业更加愿意用稳定性较好的人，很多往届生喜欢跳槽，稳定性较差，企业不太愿意用稳定性差的人。

3、应届生的试用成本低，减少工资开支。

4、应届生具备新思想，可以给企业带来新的理念。