绩效考核员工感觉不平等怎么办

问题描述

精选答案

1、先和领导说清楚，这件事先由你和员工沟通，沟通无效再上报领导。并告诉领导，下次再有越级的员工过来打扰，让这个员工直接来找自己。

2、和员工及为他打分的部门领导进行沟通会，找到争议点。要么解决，要么不能解决上报领导。

3、一切按照公司规章流程走就可以