公司工会经费如何正确做账？

公司工会经费的做账方式包括计提和缴纳两个步骤。计提时，借：管理费用-工会经费，贷：应付职工薪酬-工会经费。缴纳时，借：应付职工薪酬-工会经费，贷：银行存款。工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业按职工工资总额拨缴的经费、工会所属企业上缴的收入、政府补助以及其他收入。

公司工会经费的账务处理

工会经费的计提过程遵循特定的会计原则。首先，在记账时，借方记录“管理费用-工会经费”，以体现该经费的管理性质，贷方则记入“应付职工薪酬-工会经费”，表示该经费与职工薪酬有关。当工会经费需要缴纳时，再次从应付职工薪酬的贷方转出，而借方则记录为银行存款，表示经费已从企业账户支付。

根据《工会法》的规定，工会经费的来源具有多样性：

工会会员缴纳的会费

每位工会会员所缴纳的会费是工会经费的重要来源之一。

企业、事业单位和机关的定期拨缴

建立工会组织的企业、事业单位、机关，按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，这是工会经费的主要来源。

工会所属企业、事业单位上缴的收入

工会所属的企业、事业单位根据其经营或业务活动产生的收入，部分上缴作为工会经费。

政府的补助

政府为了支持工会的运作，会提供一定的补助。

五、其他收入

除此之外，工会还可能通过其他渠道获得收入。

在账务处理上，需要明确每一笔经费的来源与去向。通过以上的借贷分录格式，可以清晰地展现工会经费的流动情况，确保工会经费的合理使用和有效管理。