残保交纳基数是多少

残保金（残疾人就业保障金）的交纳基数通常是根据上年用人单位在职职工的年平均工资来确定的。具体标准如下：

1. 如果用人单位在职员工的平均工资未超过当地社会平均工资的两倍，则按照该用人单位在职员工的年平均工资计算残保金。

2. 如果用人单位在职员工的平均工资超过当地社会平均工资的两倍，则残保金的计算基数固定为当地社会平均工资的两倍。

3. 残保金的计算还涉及到用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数。

4. 缴纳比例通常为企业在职职工工资总额的一定比例，这个比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定，常见比例范围是0.5%-1.5%。

请注意，这些规定可能会随着政策更新而变化，因此建议根据最新的官方通知或法规进行计算。