剩余股利政策适用于什么阶段

剩余股利政策适用于什么阶段

剩余股利政策一般适用于公司初创阶段。剩余股利政策是指公司生产经营所获得的净收益首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则派发股利；如果没有剩余，则不派发股利。采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。

剩余股利政策的决策步骤

1.根据公司的投资计划确定公司的最佳资本预算；

2.根据公司的目标资本结构及最佳资本预算预计公司资金需求中所需要的权益资本数额；

3.尽可能用留存收益来满足资金需求中所需增加的股东权益数额；

4.留存收益在满足公司股东权益增加需求后，如果有剩余再用来发放股利。

剩余股利战略的优缺点

优点：保持目标资本结构，使加权平均资本成本最低。

缺点：股利波动，不利于稳定股价。

剩余股利战略是在发放股利时，优先考虑投资的需要，如果投资过后还有剩余则发放股利，如果没有剩余则不发放。投资为先，发展为重。