员工代垫货款要怎么处理?

员工代垫货款要怎么处理?

1、收到员工款：

借：库存现金

贷：其他应付款 --XXX员工

2、现金存银行（如果是用银行存款付货款）：

借：银行存款

贷：库存现金

3、现金付代垫货款：

借：应付账款--XXX

贷：库存现金

4、银行付代垫货款：

借：应付账款--XXX

贷：银行存款

员工代收货款后离职如何追要

员工代收货款后付了钱,结果自己离职了,那么这个自付的钱怎么追要呢?本篇将告诉你答案.

首先,确认一下这个问题是员工在职工作的财务问题,完全可以找曾在职的公司报销解决;

简单一点的办法,员工代收货款后肯定会有所要的发票,直接拿发票找公司财务报销即可;其实员工在职时完全可以实报实销的,亦或者员工完全可以在离职时把个人的财务问题给解决掉的;

员工可以在离职时根据各公司财务制度,进行代付货款的报销;

如果离职时没有进行报销,那么离职后,可以打电话给原公司财务部门,询问财务人员该如何处理,正规的财务会告知员工财务的流程,按照该流程来就可以解决了;

如果是确认离职后财务不给你报销,可以找原公司人事部门寻找解决办法,人事部门会给你处理措施;

如果还没有解决,那么就可以使用法律手段来维护自己的权益了;向法院提起诉讼等等,通过强制手段来获得自己的权益.

员工代垫货款要怎么处理?上文介绍了可以计入到其他应付款里面核算，至于说财务碰到员工代收货款后离职如何追要的问题，上文小编也简单介绍了，还有疑问的，可以点击窗口咨询在线老师答疑！