应付工资对应科目是什么?

应付工资对应科目是什么?

应通过“应付职工薪酬”科目核算。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

它是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资以后，这项负债即行减少。 2006年新的会计准则中，将应付工资、应付福利费取消。"应付工资"、"应付福利费"科目和报表项目取消，代之以"应付职工薪酬"，该科目除核算工资、福利费外，还包括工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金等。相应地，职工教育经费不再在"其他应付款"科目核算、工会经费和住房公积金也不再在"其他应交款"核算。

应付工资会计分录怎么做?

1.去银行提取现金以备发工资时：

借：库存现金 xxx

贷：银行存款 xxx

2.发工资时

借：应付职工薪酬 xxx

贷：库存现金 xxx

3.月末分配工资

借：管理费用(销售费用、制造费用、生产成本) xxx

贷：应付职工薪酬 xxx

大家都知道凡是与“高级”沾边的，肯定就不是轻而易举拿下的，所以，想要获得中级会计证，就要懂得把握机遇，做好迎接挑战的准备!