如果你所在单位的领导跟你借钱，你会怎么处理

公司领导向大家借款，这个时候大家不愿借走，但应当以含蓄的方法回绝，那样不容易损害两个人的感情，从而挽救了上级领导的脸面。 我的同事小赵，工作上他是一个任劳任怨的人，公司老板也十分器重他，就是近期有一件事情使他十分繁杂。因为小赵专业能力优异，老总要想破格提拔他为业务经理，仅仅近期企业手头上有一些焦虑不安，老总想自小李这借三万块钱，应对晋升和借款，小赵左右为难，

不清楚如何是好，因此他来寻求帮助我。作为一个初入职场老年人，小赵还没说完，我便早已搞清楚一件事的前因后果。我们应该将晋升和借款各自来看待，晋升是通过老总确定的，可是借款的确由我们一起来确定的，小赵不想借钱，那么这个情况下只有说一个善良的谎言，既挽救了另一方的脸面，还可以合理摆脱困境我还觉得领导干部约你借款。看到大家平时各个部门的关联解决的非常和睦，很有可能他把你早已当好哥们。你肯定不会拒绝他？他不会觉得尴尬。这样的事情你应当出借他。他手头上窘迫。

证明是个小廉官！如果他借的数量有些大难以解决。你得好好地跟他表述。彼此也不会看起来难堪小数目，你能处理他们的迫在眉睫终究人都是有刁难之处。可是有一点至关重要。看着你这一小领导，平时办事儿，是不是很可靠？是否常常，找属下借款，还只请客吃饭，购物之类的状况出现。倘若常常有这样的事情。那你就得考虑了。如果他平时并不是那样的人。为人处事，较为刚正不阿。那你就帮他一把，

领导干部找属下借款，只不过有下边二种很有可能，一种是试探你，不是真的要借钱，通常是想考验你的忠实，看你对领导干部是不是假情假意，是不是赤胆忠心？再者是领导干部真想借钱，但是不排除讹钱，不排除运用手上的权力开展敲诈。因为你是属下，你发展前途和运势都把握在领导的手上，你不太好回绝，也不能回绝，如果你立刻卷铺盖走人？自然也是有极个别的领导干部有艰难，的确需要帮助，那这个钱你一定要给，不然，就真的对不起领导干部，对不起自己的良知！