缴纳社保生育工伤如何做会计分录

随着国家对人民的社会保障越发完善，人们对于自身健康问题也越来越重视，近些年来投保的人数持上升水平。社保一般包括生育保险、工伤保险，相关的会计分录该怎么编制？

缴纳社保生育工伤会计分录

1、银行托收社保费(个人部分)：

借：其他应收款-社保费-养老金

其他应收款-社保费-失业金

其他应收款-社保费-医保基金

贷：银行存款

2、银行托收社保费(单位部分)：

借：管理费用-社保费-养老金

管理费用-社保费-失业金

管理费用-社保费-医保金

管理费用-社保费-工伤保险金

管理费用-社保费-生育保险金

贷：银行存款

3、从工资中扣回代交的社保金(个人部分)：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收收款-社保金-养老金

其他应收款-社保金-失业金

其他应收款-社保金-医保基金

银行存款或库存现金

人们常说的社保就是五险一金中的五险，包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险以及生育保险。社保的缴纳需要按照社保费率来核算，五险中的各个缴纳费率也是不同的，具体是多少，都有着明确的要求和规定。

其他应收款是什么？

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

其主要内容包括：

1、应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;

2、应收的出租包装物租金;

3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;

4、存出保证金，如租入包装物支付的押金;

5、其他各种应收、暂付款项。