招聘服务费做什么分录

招聘服务费应记入管理费用科目，作为期间费用进行核算。

详细解释如下：

招聘服务费是企业为了招聘新员工而支付的费用，这种费用是企业为了经营和管理而发生的日常开销，因此应记入管理费用科目。当企业支付招聘服务费用时，由于它是为特定时期服务的，因此通常被视为期间费用。

在进行会计处理时，企业会记录一笔支出，即将招聘服务费用作为借方账户，同时对应地在现金或银行存款等账户做贷方记录，表示资金的流出。这样，招聘服务费的分录就完成了。这种处理方式有助于企业准确核算经营成本，反映真实的财务状况。

此外，对于招聘服务费的核算，企业还需注意相关税务处理。根据税法规定，招聘服务费通常被视为可抵扣的支出，可以在计算应纳税所得额时进行扣除。但具体的税务处理方式可能会因国家或地区的税法差异而有所变化，因此企业在处理相关账务时还需结合当地的税法规定进行操作。

综上所述，招聘服务费应记入管理费用科目，并作为期间费用进行核算。企业在进行会计处理时需准确记录相关账目，并留意相关的税务规定，以确保财务处理的准确性和合规性。