,上几年应付工资有贷方余额,但这几年都没有做预提,今年应该怎样处理.

1、因为金额不大、够不上“重要性”，故不需通过“以前年度损益调整”科目调整；若具有重要性，则需通过”以前年度损益调整”进行处理。

2、一般可按差异原因冲减多提余额，比如采用负数借记：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用、研发支出、在建工程等相关明细科目（若金额不大直接用负数冲减管理费用），采用负数贷记：应付职工薪酬。单独冲销，使账务处理更清晰。

3、今年计提时，根据当期工资汇总表等自制原始凭证，借记：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用、研发支出、在建工程等相关明细科目，贷记：应付职工薪酬。实际支付时，借记：应付职工薪酬；贷记：其他应收款---XXX（各种借款、代扣款）、营业外支出--其他（个人违规罚款）、应交税费--应交个人所得税、（实际支付净额）现金或银行存款等科目。