应付职工薪酬明细科目怎么设置

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿的金额，应付职工薪酬”科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、“职工教育经费、非货币性福利等应付职工薪酬项目设置明细科目。